Vi smoeger gerne aermerne op, men ikke for at bruge albuerne

Erfaren strategisk projektleder til Forretningsudvikling

Brænder du for at drive strategiske og forretningskritiske projekter i en organisation og sektor, der står overfor store forandringer? Så er det måske dig, der er vores nye strategisk projektleder i en dynamisk forretningsudviklingsenhed.

Projektledelse, implementeringer, forandringer og bred kontaktflade

Arbejdernes Landsbank er en bank på en spændende rejse. Vi har været Danskernes fortrukne bank 15 år i træk, og vil gøre alt for at beholde denne position i en fremtid af forandring og voksende forventninger fra vores kunder. Eksekvering af strategiske projekter er afgørende for, at vi som bank kan realisere vores ambitioner. Derfor søger vi en erfaren projektleder, der får ansvaret for at lede ét eller flere større strategiske projekter i banken.

Som projektleder er du en central rolle for at sikre en effektiv fremdrift af bankens største tværgående og forretningskritiske projekter. Du får ansvaret for at afgrænse, og drive projekterne inden for de tidsmæssige-, økonomisk- og ressourcemæssige rammer samt at sikre at alle interessenter føler sig involveret og velorienteret.

Du får en tværgående rolle i Forretningsudvikling og bliver en del af Strategiske Projekter CoE.

Dine primære arbejdsområder vil være:

  • Det daglige ansvar for et eller flere strategiske projekter, herunder
    • sikre involvering af relevante funktioner, samt sikre gennemsigtighed til projektejer, styregruppe, projektgruppe m.v. så de får de bedste beslutningsgrundlag for fremtidens bank
    • løbende koordinering på tværs af projektet, herunder sparring med delprojektledere og/eller projektdeltagere
    • rapportering til styregruppe eller bankens direktion
    • opfølgning på projektmålsætninger, og fokus på gevinstrealisering.
    • Sparring med øvrige strategiske projektledere så vi sammen udvikler projektmodellen og -værktøjskassen.

En erfaren projektleder med en stærk værktøjskasse

Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og mindst 5 års dokumenteret erfaring med at lede store projekter med en vis kompleksitet. Vi forventer, at du selvstændigt har drevet projekterne fra start til slut. Du mestrer projektværktøjskassen og er fortrolig med at udarbejde præsentationer, beslutningsoplæg, statusrapporteringer m.v. Desuden har du erfaring med at drive forandringer, og forstår betydningen af at arbejde med kultur i en organisation, der er i forandring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den finansielle sektor, ligesom det er en fordel, hvis du har erfaring med traditionel såvel som agil projektledelse samt forandringsledelse.

Som person er det afgørende at du har naturlig eksekveringskraft og er tilpas i rollen som leder af projektet. Du skal evne at motivere og guide projektdeltagerne og interessenter frem mod ét fælles mål. Du vægter samarbejde bredt på tværs af forskellige fagligheder og interesser højt, ligesom du ikke er bleg for selv at gå i arbejdstøjet, når situationen kræver det.

Fagligt stærkt og socialt team

I Forretningsudvikling er vi cirka 80 fagligt stærke og engageret medarbejdere og holder til i Glostrup – kun 3 minutters gang fra Glostrup station – indtil vores nye hovedkontor er bygget færdigt i Sluseholmen. Vi lægger vægt på et stærkt samarbejde, værdiskabelse, og et godt socialt miljø. Du bliver del af Strategiske Projekter, sammen med 8 ambitiøse kollegaer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads
I Arbejdernes Landsbank bliver du del af en kultur, hvor stærke værdier som ordentlighed, fællesskab og åbenhed er i fokus. Derudover kan du se frem til at blive del af:

  • En arbejdsplads hvor arbejdsglæden og medarbejdertilfredsheden er blandt de højeste i sektoren
  • En arbejdsplads, som er rangeret #3 ud af Danmarks 25 største pengeinstitutter målt på det bedste image som arbejdsplads i 2023
  • En bank som 15 år i træk er kåret til danskernes foretrukne bank
  • En flad organisationsstruktur med hurtige beslutningsprocesser
  • En vækstorienteret organisation, hvor der er rig mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt

Du får desuden en lang række medarbejdergoder, som omfatter kantine, god pensionsordning, ekstra ferieuge, 5 omsorgsdage, ekstra ferietillæg, sundheds- og tandforsikring.

Vi ser frem til at høre fra dig snarest og d. 30. januar 2025

Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor vi hører fra dig snarest muligt. Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Strategiske Projekter Josefine Skotte på e-mail jofs@al-bank.dk

Del på:

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

30-01-2025

Hjemmeside:

http://www.al-bank.dk

I AL har vi mulighed for at give vores kunder opmærksomhed. Her er stor tilfredshed og stolthed hos medarbejderne, som smitter af på vores dialog med kunderne. Det er dejligt at opleve en bank, der sætter pris på de mange medarbejdere, der i dagligdagen gør en forskel for kunderne.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

I AL er kunderne og deres behov i højsædet, og banken er tydeligt drevet af en udefra-ind betragtning. Vi strækker os langt for at give kunderne den bedste oplevelse, og vores kunder er ikke blot et nummer, men rigtige mennesker, som vi lytter til og har en oprigtig interesse i at hjælpe på bedst mulige måde.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Odense

Der er en årsag til, at AL er kåret som danskernes foretrukne bank flere år i træk og ligger højest i landet for tilfredse medarbejdere.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Vi har meget loyale kunder, der værdsætter rådgivningen og vores nærvær. Det er fedt at opleve.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

Jeg har fået en meget åben og varm modtagelse i filialen og af hele banken. Det er tydeligt at mærke, at jeg er kommet til en bank, hvor man er stolt over sin arbejdsplads og de sunde værdier, som banken står for.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Dalum/Hunderup/Odense

AL var ikke i min radar som potentiel arbejdsplads, men hvor er jeg glad for virksomheden. Det er kulturen, ledelsen, deres nærvær, medarbejderfokus, generelle ageren og værdier - også ift. kunden.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?

Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads

Vores DNA

I Arbejdernes Landsbank arbejder vi i fællesskab på tværs af organisationen for at sikre, at vores kunder får en god kundeoplevelse.

Læs mere

Udvikling

I Arbejdernes Landsbank tror vi, at kompetente og motiverede medarbejdere skaber fremdrift.


Læs mere

Karriereveje

I Arbejdernes Landsbank er dine karriereveje og udviklingsmuligheder synlige og er med til at understøtte den enkeltes udvikling og arbejdsglæde.

Læs mere

Personalepolitik

I Arbejdernes Landsbank har vi vores egen overenskomst med HK. Det betyder dog ikke, at vores overenskomst er helt anderledes end på det øvrige finansområde.

Læs mere