Operationel Risikoanalytiker til Team Ikke-finansielle risici (NFR)

Har du lyst til at være med til at styrke den fortsatte udvikling af operationel risiko? Og har du stærke analytiske og kvantitative kompetencer samt interesse for risikostyring? Så er du måske vores nye kollega. 

Jobbet
Sammen med de øvrige medarbejdere i Risiko funktionen i 2. forsvarslinje i koncernen kommer du til at varetage en central rolle i forbindelse med modningen af den operationelle risikostyring i AL koncernen. Et område, der har stor ledelsesmæssig bevågenhed. Konkret kommer du til at: 

• Bidrage til design, videreudvikling, implementering og support af koncernens Governance, Risk & Compliance-platform, tværgående processer og metoder inden for operationel risikostyring
• Deltagelse i videreudvikling af processen for identifikation samt for rapportering af operationelle risici og hændelser
• Sikre kvaliteten af indberettede operationelle risici/hændelser
• Planlægge og deltage i risikoidentifikationsmøder med forretningsenheder i 1. forsvarslinje
• Samarbejde tæt med forretningsenhederne omkring risikoidentifikation og understøtte forretningsenhedernes arbejde med risikohåndtering og kontrolarbejdet.
• Analysere og vurdere nøglerisici og kontroller f.eks på AML- og Outsourcing/Tredjeparts-området.
• Bidrage til en sund risikokultur med erfaringsudveksling omkring risici og hændelser
• Rapportere og formidle viden om risici og risikobilledet på flere organisatoriske niveauer
• Andre ad hoc-opgaver relateret til operationel risiko 

Hvem er du?
Du har en relevant baggrund med operationel risikostyring og det er en fordel, hvis du har kendskab til revision, governancemodeller, praktisk implementering af operationel risikostyring og viden om bank eller finansiel virksomhed.

Du har minimum et 4-5 års erfaring med at arbejde med operationel risikostyring eller anden risikostyring. Alternativt har du fundet interessen for området via din uddannelse som bachelor eller kandidat. 

Du er nysgerrig og forstår at værdien i risikostyringen er at få det til at virke på tværs af koncernen og trives med mange og forskellige typer af opgaver og er desuden:

• Initiativrig og analytisk anlagt
• I stand til at tænke på tværs/sætte din viden ind i et bredt perspektiv
• God til at etablere stærke relationer og kommunikere på tværs af afdelinger
• Du skal kunne se dig selv arbejde i og med vores værdier – Forretningsansvar, Fællesskab, Åbenhed og Ordentlighed. 

Hvem er vi?
Teamet for Ikke-Finansiel Risici (NFR) er en del af Risikofunktionen i AL koncernen med cirka 20 medarbejdere, der udgør en central del af koncernens 2. forsvarslinje. Risikofunktionen har det overordnede ansvar for overvågning af koncernens risikostyring og principper for risikostyring, kontrol med risikobehandling, validering af risikomodeller samt ledelsesrapportering på risikoområdet. 

Teamet består pt. af 4 dygtige kollegaer. Afdelingen udfører arbejde for hele Arbejdernes Landsbank koncernen, dvs. Arbejdernes Landsbank, Vestjysk Bank og AL Finans. 

I NFR tilbyder vi dig en mulighed for at tage et stort fagligt ansvar og blive en del af en dynamisk og faglig stærk afdeling med engagerede kolleger. Vi lægger vægt på kvalitet og ansvarlighed samtidig med, at vi har en uformel omgangstone og en god stemning.  

Vi holder til i lokaler i bankens hovedkontor, Panoptikonbygningen, Vesterbrogade 5 – kun 2 minutters gang fra Hovedbanegården. Medio 2025 flytter vi sammen med 750 kollegaer til vores nybyggede og top moderne hovedsæde lige ved Sluseholmen Metrostation. 

Vi vil være landets bedste arbejdsplads…
… og det er ikke bare tomme ord. Som medarbejder i Arbejdernes Landsbank får du plads til både dit arbejde og dit privatliv, med mulighed for hjemmearbejde og individuelle ordninger. Vi prioriterer din udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling samt karrieremuligheder. Det kan du læse mere om her.

Vi tilbyder også en række medarbejdergoder som en attraktiv pensionsordning, sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage og meget mere, som vi glæder os til at fortælle dig om.

Lyder det som noget for dig?
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor, at vi hører fra dig snarest muligt. Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Koncernrisikoansvarlig, CRO, Jakob Hermansen, på tlf. 6043 0151 eller Risikochef, Deputy CRO Sanne Friis-Olsen på tlf. 2310 4258.

Vi glæder os til at høre fra dig og vil afholde samtaler løbende - ansøgningsfristen er den 20. februar 2025.