Vi er resultatorienterede, derfor loefter vi i flok

IT-sikkerhedsansvarlig (CISO) til Team Ikke-finansielle risici (NFR)

Har du lyst til at være med til at styrke den fortsatte udvikling af IT-sikkerhed? Og har du stærke analytiske, it-sikkerheds kompetencer samt interesse for risikostyring? Så er du måske vores nye kollega.

Jobbet
Sammen med de øvrige medarbejdere i Risiko funktionen i 2. forsvarslinje i koncernen kommer du til at varetage en central rolle i forbindelse med overvågningen og modningen af IT-sikkerhedsarbejdet i AL koncernen. Et område, der har stor ledelsesmæssig bevågenhed. Konkret kommer du til at:

  • Bidrage til design, videreudvikling, implementering og support af koncernens IT-sikkerheds overvågning, rådgivning, processer og metoder inden for IT-sikkerhed
  • Deltagelse i videreudvikling af processen for IT-sikkerhed og beredskabsarbejdet
  • Samarbejde tæt med særligt IT-sikkerhed og IT i 1. forsvarslinje omkring IT-sikkerheds, trusselsvurderinger, beredskabsarbejdet, risikoidentifikation og risikobehandling samt understøtte 1. forsvarslinjes arbejde med risikohåndtering og kontrolarbejdet
  • Overvåge og komme med evt. anbefalinger til, at it-sikkerhedspolitikken understøttes af konkrete underliggende IT-sikkerhedsregler og forretningsgange, der definerer det ønskede it-sikkerhedsniveau.
  • Gennemfører relevante 2. forsvarslinje kontroller rettet særligt mod 1. forsvarslinje
  • Analysere og vurdere nøglerisici og kontroller på IT og IT-sikkerhedsområdet
  • Udarbejde Kvartalsrapporter og årsrapport på IT-sikkerhedsområdet til direktionen og bestyrelsen
  • Konsolidere IT-risici til koncern IT-risici.
  • Sikre, at IT-risikorapporteringen til direktionen og bestyrelse giver et retvisende billede af koncernens faktiske IT-risici
  • På anden relevant vis bidrage til en sund IT-sikkerhed og risikokultur
  • Andre ad hoc-opgaver relateret til IT-sikkerhedsarbejdet

Hvem er du?
Du har en relevant baggrund med IT-sikkerhed og det er en fordel, hvis du har kendskab til revision, governancemodeller, praktisk implementering af IT-sikkerhed og risikostyring og viden om bank eller finansiel virksomhed. Det er en klar fordel, såfremt du besidder relevant(e) CISM-certificeringer og har arbejdet med ISO27001.

Du har minimum 5 års erfaring med at arbejde med IT-sikkerhed og risikostyring og du skal tidligere eller i dit nuværende job have været IT-sikkerhedsansvarlig (CISO).

Du er nysgerrig og forstår værdien af god IT-sikkerhed og risikostyring i et praktisk perspektiv i tæt samarbejder med 1. forsvarslinje og får det til at virke på tværs af koncernen og trives med mange og forskellige typer af opgaver og er desuden:

  • God erfaring og stærk til at etablere stærke relationer og kommunikere på tværs af afdelinger
  • God erfaring med rapportering og kommunikation også på direktion og bestyrelsesniveau
  • I stand til at tænke på tværs/sætte din viden ind i et bredt perspektiv
  • Initiativrig og analytisk anlagt
  • Arbejder struktureret og vant til at dokumenterer relevante dele af dit arbejde
  • Du skal kunne se dig selv arbejde i og med vores værdier – Forretningsansvar, Fællesskab, Åbenhed og Ordentlighed.

Hvem er vi?
Teamet for Ikke-Finansiel Risici (NFR) er en del af Risikofunktionen i AL koncernen med cirka 20 medarbejdere, der udgør en central del af koncernens 2. forsvarslinje. Risikofunktionen har det overordnede ansvar for overvågning af koncernens risikostyring og principper for risikostyring, kontrol med risikobehandling, validering af risikomodeller samt ledelsesrapportering på risikoområdet.

Teamet består pt. af 4 dygtige kollegaer. Afdelingen udfører arbejde for hele Arbejdernes Landsbank koncernen, dvs. Arbejdernes Landsbank, Vestjysk Bank og AL Finans.

I NFR tilbyder vi dig en mulighed for at tage et stort fagligt ansvar og blive en del af en dynamisk og faglig stærk afdeling med engagerede kolleger. Vi lægger vægt på kvalitet og ansvarlighed samtidig med, at vi har en uformel omgangstone og en god stemning. 

En god ting ved denne stilling er at vores nuværende CISO vil introducere dig til de forskellige opgaver og til organisationen og det er forventningen han fremadrettet vil være en del af teamet på nedsat tid.

Vi holder til i lokaler i bankens hovedkontor, Panoptikonbygningen, Vesterbrogade 5 – kun 2 minutters gang fra Hovedbanegården. Medio 2025 flytter vi sammen med 750 kollegaer til vores nybyggede og top moderne hovedsæde lige ved Sluseholmen Metrostation.

Vi vil være landets bedste arbejdsplads…
… og det er ikke bare tomme ord. Som medarbejder i Arbejdernes Landsbank får du plads til både dit arbejde og dit privatliv, med mulighed for hjemmearbejde og individuelle ordninger. Vi prioriterer din udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling samt karrieremuligheder. Det kan du læse mere om her.

Vi tilbyder også en række medarbejdergoder som en attraktiv pensionsordning, sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage og meget mere, som vi glæder os til at fortælle dig om.

Lyder det som noget for dig?
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor, at vi hører fra dig snarest muligt.

Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CISO Søren Damgaard Schmidt på tlf. 4195 5354 eller Koncernrisikoansvarlig, CRO, Jakob Hermansen, på tlf. 6043 0151.

Vi glæder os til at høre fra dig og vil afholde samtaler løbende - ansøgningsfristen er den 30. marts 2025.

Del på:

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

30-03-2025

Hjemmeside:

http://www.al-bank.dk

I AL har vi mulighed for at give vores kunder opmærksomhed. Her er stor tilfredshed og stolthed hos medarbejderne, som smitter af på vores dialog med kunderne. Det er dejligt at opleve en bank, der sætter pris på de mange medarbejdere, der i dagligdagen gør en forskel for kunderne.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

I AL er kunderne og deres behov i højsædet, og banken er tydeligt drevet af en udefra-ind betragtning. Vi strækker os langt for at give kunderne den bedste oplevelse, og vores kunder er ikke blot et nummer, men rigtige mennesker, som vi lytter til og har en oprigtig interesse i at hjælpe på bedst mulige måde.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Odense

Der er en årsag til, at AL er kåret som danskernes foretrukne bank flere år i træk og ligger højest i landet for tilfredse medarbejdere.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Vi har meget loyale kunder, der værdsætter rådgivningen og vores nærvær. Det er fedt at opleve.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

Jeg har fået en meget åben og varm modtagelse i filialen og af hele banken. Det er tydeligt at mærke, at jeg er kommet til en bank, hvor man er stolt over sin arbejdsplads og de sunde værdier, som banken står for.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Dalum/Hunderup/Odense

AL var ikke i min radar som potentiel arbejdsplads, men hvor er jeg glad for virksomheden. Det er kulturen, ledelsen, deres nærvær, medarbejderfokus, generelle ageren og værdier - også ift. kunden.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?

Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads

Vores DNA

I Arbejdernes Landsbank arbejder vi i fællesskab på tværs af organisationen for at sikre, at vores kunder får en god kundeoplevelse.

Læs mere

Udvikling

I Arbejdernes Landsbank tror vi, at kompetente og motiverede medarbejdere skaber fremdrift.


Læs mere

Karriereveje

I Arbejdernes Landsbank er dine karriereveje og udviklingsmuligheder synlige og er med til at understøtte den enkeltes udvikling og arbejdsglæde.

Læs mere

Personalepolitik

I Arbejdernes Landsbank har vi vores egen overenskomst med HK. Det betyder dog ikke, at vores overenskomst er helt anderledes end på det øvrige finansområde.

Læs mere