Vi søger en forretningsudvikler, der skal være med til at realisere ambitionerne om vækst på Erhvervsområdet i AL Bank. Som en del af Forretningsudvikling har afdelingen Finansiering ansvaret for bankens koncepter og produkter der imødekommer kundernes finansierings behov. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Forretningsudvikling og bredere i AL for at udvikle og vedligeholde et skarpt værditilbud til Erhvervs og foreningsområdet.
Ansvar for udvikling af værditilbud på finansieringsområdet og drive eksekveringen af projekter og større/mere komplekse opgaver
Du vil få en aktiv rolle i udviklingen af bankens position og værditilbud på erhvervsområdet i fællesskab med dine kollegaer i Finansiering og resten af Forretningsudvikling, og du vil få bred berøringsflade og eksponering i hele banken. Din dagligdag vil bl.a. bestå i at:
Erfaren projektkonsulent/forretningsudvikler med viden om Erhvervsområdet i en bank
Vi søger en ny kollega med minimum 3-5 års erfaring med forretningsudvikling og projektledelse, og en solid erfaring inden for erhvervsområdet i en bank. Ideelt fra lignende stilling i den finansielle sektor eller som konsulent for den finansielle sektor. Erfaring med finansiering af ejendomme/ anlægsaktiver og lignende er en fordel men ikke et must. Den ideelle kandidat har:
Faglig stærk afdeling
Du vil blive en del af Finansiering, som pt. består af 6 kollegaer der arbejder med udvikling, forvaltning og drift af produkter og løsninger inden for Finansiering og rådgivning af udlåns produkter. Vi er et team med erfarne og specialiserede medarbejdere indenfor både privat, erhverv og foreninger. I Finansiering bliver du en del af Forretningsudvikling med 80 fagligt stærke og engagerede kollegaer, der holder til i Glostrup – kun 3 minutters gang fra Glostrup station – indtil vi i sommeren 2025 flytter til vores nye hovedkontor i Sluseholmen. Foruden Finansiering omfatter Forretningsudvikling andre fagområder som Formuepleje, Daglig Bank, Transaction Banking og Pris & Produktgovernance, samt mere klassiske forretningsudviklingsområder som Digital udvikling, Procesoptimering, Projektledelses og Strategi udvikling. Vi lægger vægt på samarbejde, værdiskabelse, og gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt.
Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads
I Arbejdernes Landsbank bliver du del af en kultur, hvor stærke værdier som ordentlighed, fællesskab og åbenhed er i fokus. Derudover kan du se frem til at blive del af:
Du får desuden en lang række medarbejdergoder, som omfatter god pensionsordning, ekstra ferieuge, 5 omsorgsdage, ekstra ferietillæg, sundheds- og tandforsikring.
Vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning senest d. 10. april
Vi screener kandidater og inviterer til samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at hjælpe os til at blive så lidt fordomsfulde som muligt må du meget gerne undlade billede, oplysninger om alder mm.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Finansiering Asger Friis Pedersen afp@al-bank.dk eller på telefon 29 99 07 72
Fast
Fuldtid
Dag
10-04-2025
Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?
Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.
Læs mereArbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.
Læs mereI Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.
Læs mere