Vi er resultatorienterede, derfor loefter vi i flok

Projektorienteret Forretningsudvikler til Finansiering

Vi søger en forretningsudvikler, der skal være med til at realisere ambitionerne om vækst på Erhvervsområdet i AL Bank. Som en del af Forretningsudvikling har afdelingen Finansiering ansvaret for bankens koncepter og produkter der imødekommer kundernes finansierings behov. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Forretningsudvikling og bredere i AL for at udvikle og vedligeholde et skarpt værditilbud til Erhvervs og foreningsområdet.

Ansvar for udvikling af værditilbud på finansieringsområdet og drive eksekveringen af projekter og større/mere komplekse opgaver
Du vil få en aktiv rolle i udviklingen af bankens position og værditilbud på erhvervsområdet i fællesskab med dine kollegaer i Finansiering og resten af Forretningsudvikling, og du vil få bred berøringsflade og eksponering i hele banken. Din dagligdag vil bl.a. bestå i at:  

  • Drive projekter/større opgaver i vores Erhvervsstrategi
  • Drive projekter og komplekse opgaver i Finansiering
  • Drive mindre opgave som skal løses hurtigt til gavn for vores rådgivere og kunder
  • Udvikle værditilbud, produkter og rådgivningskoncepter på Finansieringsområdet
  • Udvikle og meddesigne AL’s mobilitets strategi
  • Optimering af processer for at skabe bedre kundeoplevelser og mere kundetid
  • Drive implementering af større/mere komplekse lovgivningstiltag
  • Identificere sektortrends og forestå konkurrentovervågning på strategisk niveau
  • Bistå kollegaer i Finansiering med støtte i konceptualisering, projektledelse og formidling
  • Bistå med den fortsatte udvikling af ESG og bæredygtighed som en del af bankens socialt ansvar
  • Agere strategisk sparringspartner for chefen for Finansiering samt det øvrige lederteam i Forretningsudvikling

Erfaren projektkonsulent/forretningsudvikler med viden om Erhvervsområdet i en bank
Vi søger en ny kollega med minimum 3-5 års erfaring med forretningsudvikling og projektledelse, og en solid erfaring inden for erhvervsområdet i en bank. Ideelt fra lignende stilling i den finansielle sektor eller som konsulent for den finansielle sektor. Erfaring med finansiering af ejendomme/ anlægsaktiver og lignende er en fordel men ikke et must. Den ideelle kandidat har:

  • en god konsulentværktøjskasse og stærke analytiske kompetencer
  • stor fortrolighed med stakeholder management og udarbejdelse af beslutningsoplæg
  • en bred forretningsforståelse for bank og evnen til at tænke strategisk og innovativt
  • erfaring med design og implementering af koncepter, produkter og lignende
  • erfaring md selvstændigt at drive tværorganisatoriske projekter
  • erfaring med løsning af komplekse problemstillinger i samarbejde med specialister
  • nysgerrighed og evne til hurtigt at tilegne sig viden, skabe overblik og kunne tilføre værdi
  • en struktureret tilgang, god energi og et stærkt drive
  • en imødekommende, tillidsskabende og venlig profil, der evner at skabe følgeskab og få folk til at løfte i flok

Faglig stærk afdeling
Du vil blive en del af Finansiering, som pt. består af 6 kollegaer der arbejder med udvikling, forvaltning og drift af produkter og løsninger inden for Finansiering og rådgivning af udlåns produkter. Vi er et team med erfarne og specialiserede medarbejdere indenfor både privat, erhverv og foreninger. I Finansiering bliver du en del af Forretningsudvikling med 80 fagligt stærke og engagerede kollegaer, der holder til i Glostrup – kun 3 minutters gang fra Glostrup station – indtil vi i sommeren 2025 flytter til vores nye hovedkontor i Sluseholmen. Foruden Finansiering omfatter Forretningsudvikling andre fagområder som Formuepleje, Daglig Bank, Transaction Banking og Pris & Produktgovernance, samt mere klassiske forretningsudviklingsområder som Digital udvikling, Procesoptimering, Projektledelses og Strategi udvikling. Vi lægger vægt på samarbejde, værdiskabelse, og gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt.  

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads
I Arbejdernes Landsbank bliver du del af en kultur, hvor stærke værdier som ordentlighed, fællesskab og åbenhed er i fokus. Derudover kan du se frem til at blive del af:

  • En arbejdsplads hvor arbejdsglæden og medarbejdertilfredsheden er blandt de højeste i sektoren
  • En arbejdsplads, som er rangeret #3 ud af Danmarks 25 største pengeinstitutter målt på det bedste image som arbejdsplads i 2023
  • En bank som 16 år i træk er kåret til danskernes foretrukne bank
  • En vækstorienteret organisation, hvor der er rig mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt

Du får desuden en lang række medarbejdergoder, som omfatter god pensionsordning, ekstra ferieuge, 5 omsorgsdage, ekstra ferietillæg, sundheds- og tandforsikring.

Vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning senest d. 10. april

Vi screener kandidater og inviterer til samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at hjælpe os til at blive så lidt fordomsfulde som muligt må du meget gerne undlade billede, oplysninger om alder mm. 

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Finansiering Asger Friis Pedersen afp@al-bank.dk eller på telefon 29 99 07 72

Del på:

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

10-04-2025

Hjemmeside:

http://www.al-bank.dk

I AL har vi mulighed for at give vores kunder opmærksomhed. Her er stor tilfredshed og stolthed hos medarbejderne, som smitter af på vores dialog med kunderne. Det er dejligt at opleve en bank, der sætter pris på de mange medarbejdere, der i dagligdagen gør en forskel for kunderne.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

I AL er kunderne og deres behov i højsædet, og banken er tydeligt drevet af en udefra-ind betragtning. Vi strækker os langt for at give kunderne den bedste oplevelse, og vores kunder er ikke blot et nummer, men rigtige mennesker, som vi lytter til og har en oprigtig interesse i at hjælpe på bedst mulige måde.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Odense

Der er en årsag til, at AL er kåret som danskernes foretrukne bank flere år i træk og ligger højest i landet for tilfredse medarbejdere.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Vi har meget loyale kunder, der værdsætter rådgivningen og vores nærvær. Det er fedt at opleve.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

Jeg har fået en meget åben og varm modtagelse i filialen og af hele banken. Det er tydeligt at mærke, at jeg er kommet til en bank, hvor man er stolt over sin arbejdsplads og de sunde værdier, som banken står for.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Dalum/Hunderup/Odense

AL var ikke i min radar som potentiel arbejdsplads, men hvor er jeg glad for virksomheden. Det er kulturen, ledelsen, deres nærvær, medarbejderfokus, generelle ageren og værdier - også ift. kunden.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?

Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads

Vores kultur

Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.

Læs mere

Personalepolitik

Arbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.

Læs mere

Mød ledelsen

I Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.

Læs mere