Vi søger finanselev til filialen på Frederiksberg – med opstart i august 2025
Vil du også med på rejsen i danskernes fortrukne bank, kåret for 16. år i træk? Bliv finanselev i Arbejdernes Landsbank, vi søger en finanselev, der ved, at god rådgivning handler om mere end penge, og hvor du bliver klædt på til at rådgive hele vejen rundt.
Finanselev
Med en elevplads hos Arbejdernes Landsbank tager du det næste skridt i din karriere. Du vælger en finansuddannelse på 2 år, hvor tiden flyver af sted. Uddannelsen byder på en spændende tid fuld af udfordringer og succesoplevelser. Vores holdning er, at din uddannelse skal ligne den virkelige verden så meget som muligt.
For at give dig den bedste uddannelse, har vi skræddersyet et uddannelsesforløb, som giver dig indsigt i vores produkter, systemer og holdninger i forhold til kunderådgivning. Denne uddannelse forløber via Finanssektorens Uddannelsescenter. For at den teoretiske del ikke står alene, sikrer vi, at teori og praksis hænger sammen, og udarbejder personlige kompetencemål og uddannelsesplaner for dig, så vi sammen sikrer, at de redskaber du lærer på skolebænken bruges i din hverdag.
I perioden vil du opleve en bred vifte af opgaver, f.eks.:
Du vil være tilknyttet en mentor i din filial under hele uddannelsen, og der vil være rig mulighed for at netværke og sparre med andre elever og finanstrainees i banken.
Om dig
Som finanselev i Arbejdernes Landsbank lægger vi vægt på, at du:
Filialen på Frederiksberg
Vi glæder os til at få en ny kollega på vores nuværende hold med 14 gode kolleger. Vi forestiller os, at vores nye kollega med sit engagement og sin umage kan bidrage til at forsætte den positive kundeudvikling og -tilfredshed. Filialen på Frederiksberg er centralt beliggende på Falkoner Alle 62, 2000 Frederiksberg.
”Vi kan lide at lave forretninger med kunden i fokus, og glæder os til at få endnu en kollega på holdet, der gennem sit engagement og nysgerrighed kan bidrage og tage ansvar for at fortsætte den positive udvikling i vores område. Vi prioriterer en hverdag med højt til loftet, et trygt læringsmiljø og selvfølgelig det gode grin” uddyber Rasmus Bach Pedersen
Vi vil være landets bedste arbejdsplads…
… og det er ikke bare tomme ord. Som medarbejder i Arbejdernes Landsbank får du plads til både dit arbejde og dit privatliv, med mulighed for hjemmearbejde. Vi prioriterer din udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling samt karrieremuligheder. Det kan du læse mere om her.
Vi tilbyder også en række medarbejdergoder som sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg, 7 ugers ferie og meget mere, som vi glæder os til at fortælle dig om.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor, at vi hører fra dig snarest muligt.
For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Privatkundedirektør Rasmus Bach Pedersen på tlf. 3848 3341 eller Privatkundechef Mads Kofoed Larsen på tlf. 3848 4859.
Ansøgningsfristen er d. 11.4.2025.
Læs mere på www.al-bank.dk/finanselev.
Fast
Fuldtid
Dag
11.04.2025
Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?
Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.
Læs mereArbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.
Læs mereI Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.
Læs mere