Vi er fokuserede paa overskud, isaer menneskeligt

Medarbejder til Forretningssupport Odense – Cash Management

Har du lyst til at understøtte bankens erhvervsrådgivere, så vi sammen skaber gode kundeoplevelser? Vil du være en del af et team, der blandt andet håndterer produkter indenfor Cash Management. Er du kvalitetsbevidst og har du blik for detaljerne? Vil du dygtiggøre dig og spille en vigtig rolle i at kunderne oplever en effektiv og god kundeoplevelse? – så er det måske lige dig vi søger.  

Jobbet
Som supporter skal du bl.a.:

  • Løse opgaver der primært er relateret til oprettelse af selvbetjeningssystemer og konti mv. til erhvervskunder, f.eks. oprettelse af Netbank, Fuldmagter, Cash Pool, Valutakonti mv.  
  • Yde sparring til kolleger i vores erhvervscentre ved spørgsmål om sagshåndtering
  • Yde sparring til kunder af teknisk karakter, ved behov.
  • Håndtere bankskifte og andre supportopgaver 

Vores forventninger til dig 
Du har erhvervsmæssig erfaring og sidder måske i en lignende stilling eller som Erhvervssupporter og ønsker at prøve kræfter med supportdelen back office. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med oprettelse af erhvervsprodukter fra tidligere samt har forståelse for integrationsløsninger ind imod kunderne. 

Derudover forestiller vi os, du  

  • har let til smil og trives med at supportere vores rådgivere og kunder sætter en ære i at give gode kundeoplevelser  
  • arbejder struktureret og detaljeret i din arbejdsstil, så der sikres en høj kvalitet i sagerne.
  • finder motivation i administrative opgaver og altid parat til at give en hånd med. 
  • kan lide at arbejde i et fagligt miljø, hvor vi sparrer og hjælper hinanden på tværs.
  • er positiv, forandringsparat og nysgerrig på at lære nye fagområder.  

Vi arbejder i BEC-systemer herunder e-engagement og Salesforce. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra disse systemer. Vi er indstillet på oplæring i et vist omfang. 

Arbejdssted og kolleger  
Forretningssupport Odense består 26 medarbejdere og er en del af Forretningssupport der består af ca. 100 medarbejdere. Vi holder til på Nyborgvej 200D, 1., 5220 Odense SØ, i nogle dejlige lokaler.   

Vi vil være landets bedste arbejdsplads…
og det er ikke bare tomme ord. Som medarbejder i Arbejdernes Landsbank får du plads til både dit arbejde og dit privatliv, med mulighed for hjemmearbejde. Vi prioriterer din udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling samt karrieremuligheder. Det kan du læse mere om her. 

Vi tilbyder også en række medarbejdergoder som sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage og meget mere, som vi glæder os til at fortælle dig om.  

Vi ser frem til at modtage dit cv senest 27. april 
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor, at vi hører fra dig snarest muligt.

Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Uwe Mailand på 38 48 43 27 eller Direktør for Forretningssupport Henrik Thagaard på 38 48 43 01. 

Hvis jobbet matcher dig, vil vi glæde os til at se din ansøgning.  

Del på:

Region:

  • Region Syddanmark

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

27-04-2025

Hjemmeside:

http://www.al-bank.dk

I AL har vi mulighed for at give vores kunder opmærksomhed. Her er stor tilfredshed og stolthed hos medarbejderne, som smitter af på vores dialog med kunderne. Det er dejligt at opleve en bank, der sætter pris på de mange medarbejdere, der i dagligdagen gør en forskel for kunderne.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

I AL er kunderne og deres behov i højsædet, og banken er tydeligt drevet af en udefra-ind betragtning. Vi strækker os langt for at give kunderne den bedste oplevelse, og vores kunder er ikke blot et nummer, men rigtige mennesker, som vi lytter til og har en oprigtig interesse i at hjælpe på bedst mulige måde.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Odense

Der er en årsag til, at AL er kåret som danskernes foretrukne bank flere år i træk og ligger højest i landet for tilfredse medarbejdere.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Vi har meget loyale kunder, der værdsætter rådgivningen og vores nærvær. Det er fedt at opleve.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

Jeg har fået en meget åben og varm modtagelse i filialen og af hele banken. Det er tydeligt at mærke, at jeg er kommet til en bank, hvor man er stolt over sin arbejdsplads og de sunde værdier, som banken står for.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Dalum/Hunderup/Odense

AL var ikke i min radar som potentiel arbejdsplads, men hvor er jeg glad for virksomheden. Det er kulturen, ledelsen, deres nærvær, medarbejderfokus, generelle ageren og værdier - også ift. kunden.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?

Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads

Vores kultur

Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.

Læs mere

Personalepolitik

Arbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.

Læs mere

Mød ledelsen

I Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.

Læs mere