Brænder du for ledelse og pension?
Kan du være en faglig stærk leder for et team af forretningssupporter med speciale indenfor pension, kan du lede og motivere dem og samtidig også selv kunne tage fra på sagerne? Så er jobbet som funktionschef for Pensionsadministration måske lige det rette for dig.
Jobbet
Du vil være leder af et team på 10 medarbejdere, som du skal understøtte, coache og motivere i hverdagen. Du vil samtidig være ”spillende træner”, hvor du skal være parat til at deltage i den praktiske sagshåndtering og procesoptimering. Forvent ca. 50/50 i en opstartsfase.
Teamet servicerer bankens filialer og stabe med blandt andet:
I dagligdagen skal du sikre at driften i teamet fungerer og de nødvendige kompetencer er til stede. Det betyder at indkomne opgaver skal håndteres indenfor aftalte servicemål og kvalitetskrav.
Det er en forventning, at du har lyst til og erfaring med at arbejde med udvikling af teams og medarbejdere, så teamets samarbejdsevne og funktionsevne løbende styrkes og medarbejdernes kompetencer udvikles og forbedres.
Du skal sammen med teamet løbende sikre at arbejdsmetoder og arbejdsgange er opdaterede og ensartede med henblik på at understøtte en effektiv arbejdsdag og kundetilfredshed i opgaveløsning.
Du vil jævnligt deltage i møder med produktansvarlige og øvrige interessenter i banken, ligesom du skal forvente at skulle implementere nye løsninger fra vores Forretningsudvikling i takt med at pensionsområdet udvikles.
Du indgår i et ledelsesteam med 2 andre lederkolleger, hvor du refererer til Forretningssupportchefen for Service og Controlling.
Vores forventninger til dig
Du sidder i et tilsvarende lederjob i dag, og har erfaring med pension, ledelse af teams og procesoptimering.
Derudover forestiller vi os, at du
Arbejdssted og kolleger
Forretningssupport består af knap 100 ansatte. Opgaverne der løses for filialer og stabe er mangfoldige og dækker bredt over support af rådgivere, realkredit- og lånesager, bankskifte, pensionsadministration, kort- og netbank-indsigelser samt en række kontrol- og backofficeopgaver.
Vi holder til på Banegårdsvej 9B, 2600 Glostrup med kun få minutters gang til Glostrup Station og Glostrup Shoppingcenter.
I sommeren 2025 flytter vi alle i et helt nyt moderne domicil i Sluseholmen, som bliver bankens nye hovedsæde.
Det får du
Du bliver en del af en stærk koncern med ambitionen om at drive landets bedste bank for kunder og medarbejdere. Og så er vi for 16. år i træk udnævnt til danskernes foretrukne bank.
Som arbejdsplads kan vi yderligere tilbyde:
Du får desuden en lang række medarbejdergoder, som bl.a. omfatter kantineordning, sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg og mulighed for at gøre brug af forskellige rabataftaler.
Vi ser frem til at høre fra dig senest den 27.5.2025.
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor vi hører fra dig snarest muligt.
Vil du vide mere om stillingen eller kundeområdet/afdelingen, er du velkommen til at kontakte Forretningssupportchef Sarah Jacobsen på 3848 3482.
Fast
Fuldtid
Dag
27-05-2025
Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?
Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?
Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.
Læs mereArbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.
Læs mereI Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.
Læs mere