Vi er fokuserede paa overskud, isaer menneskeligt

Rådgiver til AL-direktes nykundeteam – onboarding af nye kunder

Rådgiver til AL-direktes nykundeteam – onboarding af nye kunder

Vil du være med til at sikre, at vores nye kunder får den bedst mulige start i Arbejdernes Landsbank – danskernes foretrukne bank?
Har du øje for detaljer, trives i et højt tempo og elsker struktur? Så er du måske vores nye kollega i AL-direktes nykundeteam! 

Om rollen

I nykundeteamet arbejder vi med onboarding af nye kunder – og det starter med at lære dem at kende, før vi opretter deres konto.
Din primære opgave bliver at sikre, at vi har den nødvendige viden og dokumentation, så vi kan oprette kunder korrekt og i overensstemmelse med gældende regler.

Du kommer til at arbejde med:

  • Analyse og vurdering af kundeoplysninger
  • Oprettelse af kunder, konti og overførsel fra afgivende pengeinstitut
  • AML-relaterede opgaver og dokumentation
  • Samarbejde med kolleger på tværs af AL-direkte

Din profil

Vi søger dig, der:

  • Kan lide at arbejde struktureret og har analytisk flair
  • Trives med mange opgaver og et højt tempo
  • Har sans for detaljen og sætter en ære i, at der er styr på tingene
  • Får energi af at arbejde i en kundeservicekultur med mange kolleger
  • Har erfaring med kundeoprettelse og/eller AML (ikke et krav, men en fordel)
  • Motiveres af at få feedback og udvikle dig i stillingen i tæt samspil med din leder 

Du skal kunne lide at arbejde med korte opgaver, hvor du ikke nødvendigvis følger kunden gennem hele onboarding-processen, og du skal have en høj datadisciplin. 

Om teamet

Du bliver en del af et velfungerende team med 10 fuldtidsansatte og 4 studerende.
Vi har det godt sammen, hjælper hinanden og har en uformel og positiv omgangstone. 

Vi tilbyder

  • Fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde 2 dage om ugen
  • Arbejdstid primært kl. 8–16
  • Kontor i AL-huset på Sluseholmen med god kantine og moderne faciliteter
  • En arbejdsplads med høj trivsel og stærkt kollegaskab 

Vores forventninger til dig

Vores værdier i Arbejdernes Landsbank er ordentlighed, fællesskab, forretningsansvar og åbenhed – det er vores mindset, og derfor noget, vi forventer, du kan se dig selv være en del af.

Vi vil være landets bedste arbejdsplads…
og det er ikke bare tomme ord. Som medarbejder i Arbejdernes Landsbank får du plads til både dit arbejde og dit privatliv, med mulighed for hjemmearbejde. Vi prioriterer din udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling samt karrieremuligheder. Det kan du læse mere om her.

Vi tilbyder også en række medarbejdergoder som sundhedsforsikring, tandforsikring, ekstra ferietillæg, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage og meget mere, som vi glæder os til at fortælle dig om.

Vil du være med til at give vores nye kunder den bedste start?

Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor, at vi hører fra dig snarest muligt.

Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Privatkundedirektør Nathasja Sehnberg på tlf. 38 48 38 68 eller 27 12 38 63.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober.

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Del på:

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

01-10-2025

Arbejdssted:

København

Hjemmeside:

http://www.al-bank.dk

I AL har vi mulighed for at give vores kunder opmærksomhed. Her er stor tilfredshed og stolthed hos medarbejderne, som smitter af på vores dialog med kunderne. Det er dejligt at opleve en bank, der sætter pris på de mange medarbejdere, der i dagligdagen gør en forskel for kunderne.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

I AL er kunderne og deres behov i højsædet, og banken er tydeligt drevet af en udefra-ind betragtning. Vi strækker os langt for at give kunderne den bedste oplevelse, og vores kunder er ikke blot et nummer, men rigtige mennesker, som vi lytter til og har en oprigtig interesse i at hjælpe på bedst mulige måde.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Odense

Der er en årsag til, at AL er kåret som danskernes foretrukne bank flere år i træk og ligger højest i landet for tilfredse medarbejdere.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Vi har meget loyale kunder, der værdsætter rådgivningen og vores nærvær. Det er fedt at opleve.

Trine Broustbo, Kunderådgiver, Taastrup

Jeg har fået en meget åben og varm modtagelse i filialen og af hele banken. Det er tydeligt at mærke, at jeg er kommet til en bank, hvor man er stolt over sin arbejdsplads og de sunde værdier, som banken står for.

Jakob Lynge, Privatkundedirektør i Kundeområde Dalum/Hunderup/Odense

AL var ikke i min radar som potentiel arbejdsplads, men hvor er jeg glad for virksomheden. Det er kulturen, ledelsen, deres nærvær, medarbejderfokus, generelle ageren og værdier - også ift. kunden.

Jannie Petersen, Privatkundedirektør i Kundeområde Amager/Kastrup/Kongelundsvej

Hvorfor vil du anbefale Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan er Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads?

Hvordan var din start i Arbejdernes Landsbank?

Arbejdernes Landsbank som arbejdsplads

Vores kultur

Vi er fokuserede på både etisk og fagligt at være et fyrtårn i vores sektor og et eftertragtet sted at skabe en karriere. Vi har en flad organisation og et stærkt fokus på dedikerede medarbejdere og samarbejde. Det er vores overbevisning, at et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en af landets bedste banker til gavn for både kunder og medarbejdere.

Læs mere

Personalepolitik

Arbejdernes Landsbank er medlem af Finans Danmark/Arbejdsgiver har indgået overenskomst med Finansforrbundet. Som en del af dette fællesskab står vi stærkt, både når det gælder faglig sparring og forhandlinger om personalmæssige vilkår.

Læs mere

Mød ledelsen

I Arbejdernes Landsbank tror vi på, at en åben og tilgængelig ledelse giver et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, tilfredse medarbejdere og i sidste ende de mest tilfredse kunder. Der er højt til loftet og kort til toppen. På den måde kan vi optimalt udnytte alle de gode resurser og kompetencer på alle trin i organisationen.

Læs mere